{"product_id":"communication-et-organisation-une-introduction-paperback","title":"Communication et organisation: Une introduction - Paperback","description":"\u003cdiv\u003e\u003cp style=\"text-align: right;\"\u003e\u003ca href=\"https:\/\/reportcopyrightinfringement.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\"\u003e\u003cb\u003eReport copyright infringement\u003c\/b\u003e\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\u003cp\u003eby \u003cb\u003eMarie Reumont\u003c\/b\u003e (Author), \u003cb\u003eFrançois Cooren\u003c\/b\u003e (Author)\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eQui n'a jamais entendu dire qu'une organisation souffrait d'un manque de communication ou qu'une équipe devait apprendre à mieux communiquer Ces expressions, aussi banales soient-elles, traduisent de réels enjeux liés au rôle clé que joue la communication dans toute forme organisée. Pour s'organiser, c'est-à-dire pour agir collectivement d'une manière minimalement coordonnée et efficace, il faut, en effet, pouvoir communiquer les uns avec les autres afin, entre autres, de partager des informations, convaincre les autres du bien- fondé de notre position, ou encore définir des priorités collectives. Alors que la communication est souvent comprise comme relevant seulement du service des communications d'une organisation, ce manuel montre qu'en fait, il ne peut y avoir d'organisation sans communication. Autrement dit, la communication doit être comprise comme constitutive, c'est-à-dire, essentielle à tout processus organisationnel. Afin d'examiner les tenants et aboutissants de cette thèse originale, les chapitres de ce manuel proposent d'aborder des thèmes classiques du monde organisationnel en mettant de l'avant, à chaque fois, leur dimension communicationnelle. Qu'on parle de culture ou d'identité organisationnelle, de leadership ou de résistance, de collaboration ou de gestion de crise, l'ambition est toujours de montrer comment ces phénomènes et ces pratiques peuvent être repensés en mettant, en particulier, l'échange et l'interaction au coeur de tous ces processus. Au final, ce manuel invite ses lecteurs et ses lectrices à penser la communication au-delà de la simple transmission d'informations en faisant la promotion d'une vision beaucoup plus dialogique de l'organisation.\u003c\/p\u003e\n            \u003cdiv\u003e\n\u003cstrong\u003eNumber of Pages:\u003c\/strong\u003e 334\u003c\/div\u003e\n            \u003cdiv\u003e\n\u003cstrong\u003eDimensions:\u003c\/strong\u003e 0.7 x 9 x 6 IN\u003c\/div\u003e\n            \u003cdiv\u003e\n\u003cstrong\u003ePublication Date:\u003c\/strong\u003e May 13, 2024\u003c\/div\u003e\n            ","brand":"BooksCloud","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48757410726137,"sku":"9782897994716","price":67.0,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0789\/2782\/3097\/files\/VCFbbZetT79782897994716.webp?v=1785946483","url":"https:\/\/bookscloud.io\/products\/communication-et-organisation-une-introduction-paperback","provider":"BooksCloud Book Dropshipping","version":"1.0","type":"link"}