{"product_id":"theorien-des-managements-paperback","title":"Theorien Des Managements - Paperback","description":"\u003cdiv\u003e\u003cp style=\"text-align: right;\"\u003e\u003ca href=\"https:\/\/reportcopyrightinfringement.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\"\u003e\u003cb\u003eReport copyright infringement\u003c\/b\u003e\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\u003cp\u003eby \u003cb\u003eGeorg Schreyögg\u003c\/b\u003e (Editor), \u003cb\u003ePeter Conrad\u003c\/b\u003e (Editor)\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDie Managementforschung ist von Beginn an ein besonders lebhaftes und immer wieder umstrittenes Forschungsfeld, das durch viele Umbrüche und besonders starke Reflektion der eigenen Entwicklung gekennzeichnet ist.\u003cbr\u003e In dieser Tradition reflektieren zehn Jahre nach Erscheinen des ersten Bandes der \"Managementforschung\" anerkannte Wissenschaftler in \"Theorien des Managements\" über das Erfordernis einer Neuausrichtung der Disziplin. Die Herausgeber der Managementforschung haben zu diesem Zweck sechs besonders vielversprechend erscheinende Ansätze ausgewählt und sie auf einer Konferenz zur Diskussion gestellt. Die Referate und Korreferate dieser Konferenz bilden die Grundlage für den vorliegenden Band der Managementforschung.\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\u003ch3\u003eBack Jacket\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eManagementforschung informiert jährlich über neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion. \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003c\/p\u003e Band 12 (2002) enthält Beiträge zu folgenden Themen: \u003cbr\u003e - Innovationsmanagement: Zwischenbilanz\u003cbr\u003e - Komplexitätstheorie: Neues Paradigma für die Managementforschung?\u003cbr\u003e - Evolutionstheoretische Ansätze: Einblicke und Aussichten\u003cbr\u003e - Neoinstitutionalistische Organisationstheorie\u003cbr\u003e - Human Resource Management: Entwicklungen\u003cbr\u003e - Subjektivierung von Arbeit: Das Subjekt als Objekt der Begierde \u003cp\u003e\u003c\/p\u003e Jeder dieser Beiträge wird außerdem durch einen Kommentar eines anderen renommierten Wissenschaftlers ergänzt.\u003cbr\u003e\u003ch3\u003eAuthor Biography\u003c\/h3\u003e\u003cp\u003eProf. Dr. Georg Schreyögg lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Führung an der Freien Universität Berlin.\u003cbr\u003e Univ.-Prof. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts für Personalmangagement am Fachbereich Wirtschafts- und Organisationswissenschaft an der Universität der Bundeswehr Hamburg.\u003c\/p\u003e\n            \u003cdiv\u003e\n\u003cstrong\u003eNumber of Pages:\u003c\/strong\u003e 285\u003c\/div\u003e\n            \u003cdiv\u003e\n\u003cstrong\u003eDimensions:\u003c\/strong\u003e 0.65 x 9.61 x 6.69 IN\u003c\/div\u003e\n            \u003cdiv\u003e\n\u003cstrong\u003ePublication Date:\u003c\/strong\u003e July 29, 2002\u003c\/div\u003e\n            ","brand":"BooksCloud","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":48381462249721,"sku":"9783409119160","price":121.48,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0789\/2782\/3097\/files\/MVTeksoIIt9783409119160.webp?v=1778350156","url":"https:\/\/bookscloud.io\/products\/theorien-des-managements-paperback","provider":"BooksCloud Book Dropshipping","version":"1.0","type":"link"}