Digitale Medien Im Coaching: Grundlagen Und Praxiswissen Zu Coaching-Plattformen Und Digitalen Coaching-Formaten

Digitale Medien Im Coaching: Grundlagen Und Praxiswissen Zu Coaching-Plattformen Und Digitalen Coaching-Formaten - Hardcover

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Digitale Medien Im Coaching: Grundlagen Und Praxiswissen Zu Coaching-Plattformen Und Digitalen Coaching-Formaten

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by Jutta Heller (Editor), Claas Triebel (Editor), Bernhard Hauser (Editor)

In diesem Sammelband geben namhafte Expertinnen und Experten der Coaching-Szene einen Überblick über Einsatzmöglichkeiten, Chancen und Risiken moderner Medien im Coaching-Prozess: Welche digitalen Coaching-Tools gibt es, und in welchen Anwendungsfeldern lohnt sich der Einsatz? Wie lassen sich "reales" und "virtuelles" Coaching kombinieren? Zahlreiche Praxisberichte sowie kritische Anmerkungen beleuchten digitales Coaching aus unterschiedlichen Perspektiven und geben neue Impulse zum Einsatz digitaler Techniken im Coaching.

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Digitale Medien im Coaching

In diesem Sammelband geben namhafte Expertinnen und Experten der Coaching-Szene einen ?berblick ?ber Einsatzm?glichkeiten, Chancen und Risiken moderner Medien im Coaching-Prozess: Welche digitalen Coaching-Tools gibt es, und in welchen Anwendungsfeldern lohnt sich der Einsatz? Wie lassen sich "reales" und "virtuelles" Coaching kombinieren?
Zahlreiche Praxisberichte sowie kritische Anmerkungen beleuchten digitales Coaching aus unterschiedlichen Perspektiven und geben neue Impulse zum Einsatz digitaler Techniken im Coaching.

Der Inhalt

  • Coaching mit modernen Medien: ?berblick ?ber aktuelle digitale Angebote im Coaching
  • Beispiele f?r Coaching-Online-Plattformen und digitale Coaching-Formate: Vertiefende Informationen zu verschiedenen Modellen sowie Erfahrungsberichte zu ausgew?hlten Anwendungsfeldern (agile F?hrungskultur, Gruppen- und Organisationscoaching, E-Learning, Kompetenzberatung)
  • Auswirkungen digitaler Medien auf den Coaching-Prozess: Kritische Anmerkungen, Chancen und Risiken sowie die Kalkulation von Coaching-Leistungen

Die Zielgruppen

Coaches und Berater/-innen

Die Herausgeber

Prof. Dr. Jutta Heller ist Expertin f?r individuelle und organisationale Resilienz in Unternehmen und bildet Resilienzberater/-innen aus. Zudem ist sie die Initiatorin und Organisatorin des j?hrlichen Erdinger Coaching-Kongresses.

Prof. Dr. Claas Triebel ist Experte f?r Kompetenzbilanzierung und Karriereberatung. Er ist Entwickler der Kompetenzenbilanz und coacht vor allem Start-ups und schnell wachsende junge Unternehmen.

Prof. Dr. Bernhard Hauser ist Experte f?r Critical Action Learning zur Bearbeitung von "Wicked Problems", die ein kollektives (Um-)Lernen erfordern. Dies setzt simultane Entwicklungsprozesse bei Individuen, Organisationen und Systemen in Gang.Zu seinem Fachgebiet ist er weltweit vernetzt und als Facilitator, Ausbilder und Autor t?tig.

Prof. Dr. Axel Koch ist Experte f?r Praxistransfer und nachhaltige Personalentwicklung. Mit seiner Transferst?rke-Methode(R) und dem dazugeh?rigen Transferst?rke-Coaching hat er eine neue L?sung entwickelt, um die Lern- und Ver?nderungskompetenz von Personen zu st?rken und damit den Praxistransfer zu steigern.

Author Biography

Prof. Dr. Jutta Heller ist Expertin für individuelle und organisationale Resilienz in Unternehmen und bildet Resilienzberater/-innen aus. Zudem ist sie die Initiatorin und Organisatorin des jährlichen Erdinger Coaching-Kongresses.

Prof. Dr. Claas Triebel ist Experte für Kompetenzbilanzierung und Karriereberatung. Er ist Entwickler der Kompetenzenbilanz und coacht vor allem Start-ups und schnell wachsende junge Unternehmen.

Prof. Dr. Bernhard Hauser ist Experte für Critical Action Learning zur Bearbeitung von "Wicked Problems", die ein kollektives (Um-)Lernen erfordern. Dies setzt simultane Entwicklungsprozesse bei Individuen, Organisationen und Systemen in Gang. Zu seinem Fachgebiet ist er weltweit vernetzt und als Facilitator, Ausbilder und Autor tätig.

Prof. Dr. Axel Koch ist Experte für Praxistransfer und nachhaltige Personalentwicklung. Mit seiner Transferstärke-Methode(R) und dem dazugehörigen Transferstärke-Coaching hat ereine neue Lösung entwickelt, um die Lern- und Veränderungskompetenz von Personen zu stärken und damit den Praxistransfer zu steigern.
Number of Pages: 227
Dimensions: 0.45 x 9.71 x 6.93 IN
Publication Date: December 21, 2017

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