Entreprises familiales: Prise de participations managériales et organisationnelles sur les performances

Entreprises familiales: Prise de participations managériales et organisationnelles sur les performances - Paperback

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Entreprises familiales: Prise de participations managériales et organisationnelles sur les performances

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by Laura Salloum (Author)

Cet ouvrage a pour objectif de presenter l'influence de la prise de participation familiale en matière de propriété, de gestion et de conseil d'administration sur la performance des entreprises familiales. Nombreux travaux de recherche précédents ont mis à jour des résultats divers et hétérogènes, notamment en ce qui concerne la diversité des genres siégeant au conseil d'administration et notament la presence des femmes, souvent liées à une gestion efficace, améliorant en conséquence la performance financière.

Author Biography

Laura Salloum est docteur en Sciences de Gestion et consultant en management et stratégie. Ses recherches ressortissent des domaines touchant à la gouvernance, à la prise de participation et à la diversité des genres dans les entreprises familiales. Ses travaux sont publiés dans des revues scientifiques indexées.

Number of Pages: 136
Dimensions: 0.29 x 9.02 x 5.98 IN
Publication Date: November 05, 2015

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